টপিকো

নানচাং মাইকেয়ার মেডিকেল ইকুইপমেন্ট: আনহুই টংলিং ​​টিম বিল্ডিং ট্রিপ, একসাথে কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা

গ্রীষ্মের ছুটিতে,নানচাং মাইকেয়ার মেডিকেল ইকুইপমেন্ট কোং, লিমিটেড।এর কর্মীদের জন্য টংলিং-এর শিতাং লাইন ধরে ভ্রমণের আয়োজন করা হয়েছিল এবং দাতাং প্রাচীন শহর ও ইয়ংকুয়ান শহরের মতো ৪এ-স্তরের দর্শনীয় স্থানগুলিতে থাকার ব্যবস্থা করা হয়েছিল, যা সবাইকে কাজের পরে বিশ্রাম নেওয়ার সুযোগ করে দেয় এবং ভ্রমণকালে দলগত সংহতিও বৃদ্ধি করে।
একটি উচ্চ-প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান হিসেবে যা গবেষণা ও উন্নয়নে মনোনিবেশ করেমেডিকেল ল্যাম্পকোম্পানিটি "উদ্ভাবন, সম্মান, পারস্পরিক লাভ, দায়িত্ব এবং কৃতজ্ঞতা" এই মূল্যবোধগুলো মেনে চলে। এই আয়োজনটি কর্মচারী কল্যাণের এক উজ্জ্বল প্রতিফলন এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির এক জীবন্ত অনুশীলন।
দাতাং প্রাচীন শহরে হেঁটে বেড়ানোর সময়, নীলপাথরের পথ সবাইকে এক প্রাচীন মনোমুগ্ধকর যাত্রায় নিয়ে গিয়েছিল; ইয়ংকুয়ান শহরের খাঁটি স্বাদ সুস্বাদু খাবারের মাধ্যমে দলকে আরও কাছাকাছি এনেছিল; রাতে লিকিয়াও জল গ্রামে আলো আর কলকল করা জল একাকার হয়ে গিয়েছিল, এবং সহকর্মীরা হাসি-খুশিতে পাশাপাশি হেঁটে বেড়াচ্ছিল। ফুশান পর্বত আরোহণের সময়, কেউ ক্লান্ত হয়ে পড়লে তার সঙ্গীরা সাহায্যের হাত বাড়িয়ে দিত, এবং এই পারস্পরিক সমর্থনের মধ্যে দিয়েই দলবদ্ধতার চেতনা স্বাভাবিকভাবে ফুটে উঠেছিল। সিক্স-ফুট লেনে প্রবেশ করার পর, "তিন পা ছেড়ে দেওয়ার" গল্পটি উত্তপ্ত আলোচনার জন্ম দিয়েছিল, যা মানুষের মনে "সম্মান" এবং "উভয় পক্ষের লাভ"-এর ধারণাকে আরও দৃঢ়ভাবে গেঁথে দিয়েছিল।
যদিও এই যাত্রা সংক্ষিপ্ত ছিল, এটি কর্মীদের মধ্যে আনন্দ ও দৃঢ় সৌহার্দ্যের অনুভূতি এনে দিয়েছে। ভবিষ্যতে, মাইকেয়ার তার কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া অব্যাহত রাখবে এবং নিশ্চিত করবে যে আন্তরিকতা ও সংহতিই যেন কোম্পানির অগ্রগতির চালিকাশক্তি হয়ে ওঠে।


পোস্ট করার সময়: ২৯ জুলাই, ২০২৫