Durante le vacanze estive,Nanchang Micare Medical Equipment Co., Ltd.L'azienda ha organizzato un viaggio per i propri dipendenti lungo la linea Xitang di Tongling, con tappe in località turistiche di categoria 4A come l'antica città di Datong e la città di Yongquan, permettendo a tutti di rilassarsi dopo il lavoro e rafforzando al contempo la coesione del team durante il viaggio.
In qualità di impresa high-tech focalizzata sulla ricerca e lo sviluppo dilampade medicheL'azienda aderisce ai valori di "innovazione, rispetto, vantaggio reciproco, responsabilità e gratitudine". Questa iniziativa è un vivido esempio del benessere dei dipendenti e una concreta applicazione della cultura aziendale.
Passeggiando per l'antica città di Datong, il pavimento in pietra blu ha trasportato tutti in un viaggio dal fascino antico; i sapori autentici di Yongquan hanno unito il team attraverso il cibo delizioso; di notte, nel villaggio sull'acqua di Liqiao, le luci e lo sciabordio dell'acqua si intrecciavano, e i colleghi camminavano fianco a fianco, pieni di risate e gioia. Durante la scalata del monte Fushan, quando qualcuno era esausto, i compagni gli offrivano una mano, e lo spirito di squadra emergeva naturalmente da questo sostegno reciproco. Entrando nel Vicolo dei Sei Piedi, la storia del "cedere tre piedi" ha acceso un acceso dibattito, instillando ulteriormente nelle menti dei presenti i concetti di "rispetto" e "vantaggio reciproco".
Sebbene il viaggio sia stato breve, ha portato gioia e un forte senso di affiatamento tra i dipendenti. In futuro, Micare continuerà a dare priorità ai propri dipendenti, assicurandosi che il calore umano e la coesione diventino la forza trainante della crescita aziendale.
Data di pubblicazione: 29 luglio 2025
