Pendant les vacances d'été,Nanchang Micare Medical Equipment Co., Ltd.a organisé le voyage de ses employés le long de la ligne Xitang de Tongling et s'est enregistré dans des sites touristiques de niveau 4A tels que la vieille ville de Datong et la ville de Yongquan, permettant à chacun de se détendre après le travail et améliorant également la cohésion de l'équipe pendant le voyage.
En tant qu'entreprise de haute technologie axée sur la recherche et le développement delampes médicalesL'entreprise adhère aux valeurs d'innovation, de respect, de gagnant-gagnant, de responsabilité et de gratitude. Cette sortie témoigne du bien-être des employés et illustre parfaitement la culture d'entreprise.
En flânant dans la vieille ville de Datong, les pavés de pierre bleue ont transporté chacun dans un voyage au charme ancien ; les saveurs authentiques de la ville de Yongquan ont soudé l'équipe autour d'une cuisine délicieuse ; le soir, au village aquatique de Liqiao, les lumières et le clapotis de l'eau se sont entremêlés, et les collègues ont marché côte à côte, remplis de rires et de joie. Lors de l'ascension du mont Fushan, lorsque quelqu'un était épuisé, ses compagnons lui ont offert un coup de main, et l'esprit d'équipe s'est naturellement développé dans ce soutien mutuel. En entrant dans l'allée des six pieds, l'histoire de « l'abandon d'un mètre » a suscité de vives discussions, inculquant encore davantage les concepts de « respect » et de « gagnant-gagnant ».
Bien que le parcours ait été bref, il a apporté de la joie et un fort sentiment d'appartenance aux employés. À l'avenir, Micare continuera de privilégier ses employés, veillant à ce que la convivialité et la cohésion deviennent le moteur de la croissance de l'entreprise.
Date de publication : 29 juillet 2025
