Pendant les vacances d'été,Nanchang Micare Medical Equipment Co., Ltd.L'entreprise a organisé un voyage pour ses employés le long de la ligne Xitang de Tongling, avec des arrêts dans des sites touristiques classés 4A tels que la vieille ville de Datong et la ville de Yongquan, permettant à chacun de se détendre après le travail et renforçant également la cohésion d'équipe pendant le voyage.
En tant qu'entreprise de haute technologie axée sur la recherche et le développement delampes médicalesL'entreprise adhère aux valeurs d'« innovation, de respect, de partenariat gagnant-gagnant, de responsabilité et de reconnaissance ». Cette sortie témoigne du bien-être des employés et illustre parfaitement sa culture d'entreprise.
En flânant dans la vieille ville de Datong, les pavés de pierre bleue nous ont transportés dans un univers empreint de charme antique. À Yongquan, les saveurs authentiques ont renforcé les liens au sein de l'équipe grâce à une cuisine délicieuse. Le soir venu, au village lacustre de Liqiao, les lumières et le clapotis de l'eau se mêlaient, et les collègues, marchant côte à côte, rayonnaient de joie et de rires. Lors de l'ascension du mont Fushan, lorsqu'un membre du groupe était épuisé, ses compagnons lui tendaient la main, et l'esprit d'équipe s'est naturellement manifesté dans cette entraide. Enfin, dans la ruelle des Six Pieds, l'anecdote du « congé de trois pieds » a suscité des discussions animées, ancrant davantage les notions de respect et de coopération.
Bien que brève, cette expérience a apporté de la joie et un fort sentiment d'appartenance aux employés. À l'avenir, Micare continuera de privilégier ses employés, en veillant à ce que la convivialité et la cohésion soient les moteurs de sa croissance.
Date de publication : 29 juillet 2025
