Durante as vacacións de verán,Co. de equipos médicos Nanchang Micare, Ltd.organizou aos seus empregados para viaxar ao longo da liña Xitang de Tongling e rexistráronse en lugares pintorescos de nivel 4A como a cidade antiga de Datong e a cidade de Yongquan, o que permitiu que todos se relaxasen despois do traballo e tamén mellorou a cohesión do equipo durante a viaxe.
Como empresa de alta tecnoloxía centrada na investigación e desenvolvemento delámpadas médicas, a empresa adhírese aos valores de "innovación, respecto, situación vantaxosa para todos, responsabilidade e gratitude". Esta saída é un reflexo vivo do benestar dos empregados e unha práctica viva da cultura corporativa.
Paseando pola cidade antiga de Datong, o pavimento de pedra azul levou a todos nunha viaxe de encanto antigo; os sabores auténticos da cidade de Yongquan uniron ao equipo a través da deliciosa comida; pola noite, na aldea da auga de Liqiao, as luces e a auga ondulante entrelazábanse, e os compañeiros camiñaban xuntos, cheos de risas e alegría. Mentres subían á montaña Fushan, cando alguén estaba esgotado, os seus compañeiros ofrecíanlle unha man, e o espírito de traballo en equipo xurdiu naturalmente neste apoio mutuo. Ao entrar no camiño de dous metros, a historia de "renunciar a tres metros" provocou unha acalorada discusión, inculcando aínda máis os conceptos de "respecto" e "gañar-gañar" na mente da xente.
Aínda que a viaxe foi breve, trouxo alegría e un forte sentido de compenetración aos empregados. No futuro, Micare seguirá dando prioridade aos seus empregados, garantindo que a calidez e a cohesión se convertan na forza motriz do crecemento da empresa.
Data de publicación: 29 de xullo de 2025
