ზაფხულის არდადეგების დროს,ნანჩანგ მიკარეს სამედიცინო აღჭურვილობის კომპანია, შპსორგანიზება გაუწია თანამშრომლებს, რათა ისინი ტონგლინგის სიტანგის ხაზის გასწვრივ მოგზაურობდნენ და დარეგისტრირდნენ 4A დონის თვალწარმტაც ადგილებში, როგორიცაა დატონგის უძველესი ქალაქი და იონგკუანის ქალაქი, რამაც ყველას საშუალება მისცა, სამსახურის შემდეგ დასვენებულიყო და მოგზაურობის დროს გუნდური ერთიანობა გაეძლიერებინა.
როგორც მაღალტექნოლოგიური საწარმო, რომელიც ორიენტირებულია კვლევასა და განვითარებაზესამედიცინო ნათურებიკომპანია იცავს შემდეგ ღირებულებებს: „ინოვაცია, პატივისცემა, ორმხრივი მოგება, პასუხისმგებლობა და მადლიერება“. ეს ღონისძიება თანამშრომლების კეთილდღეობის ნათელი ასახვა და კორპორატიული კულტურის ნათელი პრაქტიკაა.
დატონგის უძველეს ქალაქში სეირნობისას, ლურჯი ქვის ტროტუარმა ყველას უძველესი ხიბლის მოგზაურობაში მიიყვანა; იონგუანის ქალაქის ავთენტური არომატები გუნდს გემრიელი საკვების საშუალებით უფრო აახლოებდა; ღამით ლიკიაოს წყლის სოფელში, შუქები და წყლის ტალღები ერთმანეთში იხლართებოდა და კოლეგები გვერდიგვერდ დადიოდნენ, სიცილითა და სიხარულით სავსენი. ფუშანის მთაზე ასვლისას, როდესაც ვინმე დაღლილი იყო, მათი თანმხლები პირები ხელს უწვდიდნენ და გუნდური მუშაობის სული ბუნებრივად ჩნდებოდა ამ ურთიერთდახმარებაში. ექვსფუტიან შესახვევში შესვლისას, „სამი ფუტის დათმობის“ ისტორიამ ცხარე დისკუსია გამოიწვია, რამაც კიდევ უფრო გააღვივა „პატივისცემისა“ და „ორმხრივად მომგებიანი“ კონცეფციები ხალხში.
მიუხედავად იმისა, რომ მოგზაურობა ხანმოკლე იყო, მან თანამშრომლებს სიხარული და ძლიერი ურთიერთგაგების გრძნობა მოუტანა. მომავალში, Micare კვლავაც პრიორიტეტს მიანიჭებს თანამშრომლებს, რაც უზრუნველყოფს, რომ სითბო და ერთიანობა კომპანიის ზრდის მამოძრავებელ ძალად იქცეს.
გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 29 ივლისი
